Odvětví obnovitelné energie má a velmi jasná zpráva pro Trumpovu správu o získávání pracovních míst ve venkovských komunitách: vystoupit z uhelných dolů a podívat se na oblohu.
Vývojáři a dodavatelé větrných farem ve Spojených státech měli více než 100.000 XNUMX pracovníků na konci roku a solární průmysl toto číslo zdvojnásobí, navíc je významným zdrojem zaměstnanosti pro mnoho venkovských států, které podporovaly kampaň Donalda Trumpa.
Pro srovnání, loni pracovních míst v uhelných dolech bylo 65.791 míst, abyste pochopili, jak je důležité neponechat stranou obnovitelné energie ve Spojených státech. Trend zaměstnanosti v uhelném sektoru ve skutečnosti neustále klesá, přičemž v důsledku energetické transformace je ohroženo stále více pracovních míst.
Vliv obnovitelných energií na tvorbu pracovních míst
Obnovitelné zdroje energie nejsou jen udržitelnou možností pro životní prostředí, ale také vytvářet více pracovních míst než fosilní paliva. Podle Mezinárodní agentury pro obnovitelnou energii (IRENA) v roce 2020 obnovitelné zdroje zaměstnávaly 12 milionů lidí na celém světě, což překonalo pracovní místa vytvořená uhlím, ropou a plynem dohromady. To je zvláště důležité v kontextu klimatické krize a energetické transformace.
Pokud jde o plat, mnoho pracovních míst v oblasti obnovitelné energie, jako je solární a větrná energie, nabízí konkurenceschopné platy. I když je pravda, že mzdy v některých segmentech obnovitelných zdrojů energie mohou být nižší ve srovnání se sektory, jako je zemní plyn, tato pracovní místa stále platí více, než je národní medián, což z nich činí atraktivní volbu pro ty, kteří hledají dlouhodobou stabilitu zaměstnání.
Srovnání s uhelným sektorem
Zaměstnanost v uhelném sektoru trvale klesá. Ve Spojených státech klesl počet pracovníků v těžbě uhlí ze 130.000 2012 v roce 75.000 na méně než 2020 XNUMX v roce XNUMX, podle údajů vlády USA. Tento pokles byl způsoben několika faktory, včetně přechodu na čistší zdroje energie a environmentální politiky, které se snaží snížit emise uhlíku.
Pokud jde o tvorbu pracovních míst na megawatt (MW), obnovitelné zdroje také překonávají uhlí. Například na každý instalovaný MW solární fotovoltaika generuje 0,37 až 0,48 pracovních míst, zatímco uhelné elektrárny generují méně než polovinu tohoto počtu, s přibližně 0,29 pracovních míst na MW. Kromě toho se očekává, že obnovitelná energie bude i nadále v nadcházejících letech vést, pokud jde o vytváření pracovních míst, což ještě více postihne uhelný sektor.
Vzestup čisté energie
Expanze obnovitelné energie také přímo prospívá komunitám, které byly za Baracka Obamy vynechány z ekonomického růstu. Vývojáři a propagátoři solární a větrné energie ve Spojených státech investovali do venkovských oblastí, vytvořili pracovní místa a oživili místní ekonomiku.
Ve skutečnosti se to očekává Odvětví větrné energie přitahuje více než 60.000 miliard dolarů soukromých investic v nadcházejících letech upevnit svůj význam při přechodu k čistší energii. Tato investice bude mít za následek nejen další zařízení, ale také zvýšení zaměstnanosti v oblastech, kde zaměstnanost dříve závisela na uhlí.
Budoucnost zaměstnanosti v obnovitelných energiích
IRENA projektuje, že do roku 2030 může obnovitelná energie vytvořit až 24 milionů nových pracovních míst celosvětově. Velké procento těchto pracovních míst bude soustředěno do solární energie, která je již nyní obnovitelným zdrojem energie, který celosvětově vytváří nejvíce pracovních míst, s přibližně 2,8 miliony pracovních míst v roce 2020.
Tento růst není způsoben pouze potřebou vyrábět elektřinu čistě, ale také technologickým pokrokem, díky kterému je solární energie stále dostupnější. V mnoha zemích klesly náklady na solární energii pod 10 centů za kilowatthodinu, což ji činí konkurenceschopnější než fosilní paliva.
Dalším rostoucím zdrojem zaměstnanosti je sektor elektrických vozidel, protože obnovitelné energie se používají k napájení nabíjecích stanic a dodává energii do inteligentních elektrických sítí, které budou tato auta podporovat.
Přestože některá odvětví, jako je zemní plyn, stále nabízejí vyšší mzdy, přechod na čistou ekonomiku bude potřebovat mnohem více pracovních míst v oblasti obnovitelné energie, což zase dlouhodobě stabilizuje trh práce v tomto odvětví.
La jen přechod Doporučená ILO a IRENA zahrnuje zajištění toho, aby země podporovaly pracovní politiky, které zahrnují rovné příležitosti, různorodou pracovní sílu a přístup marginalizovaných skupin k pracovním místům v oblasti čisté energie.
Výzvy a příležitosti
Přestože obnovitelné zdroje energie nabízejí velké množství pracovních příležitostí, existují také problémy. Počet pracovních míst v oblasti obnovitelných zdrojů energie ne vždy soustředěný v regionech, kde dochází ke ztrátě pracovních míst v uhlí. Například v obcích, které byly zcela závislé na těžbě uhlí, nemusí vznik nových pracovních míst stačit k nahrazení ztrát.
S rozšiřováním obnovitelných technologií a zrychlováním energetického přechodu však porostou i pracovní příležitosti za tradiční hranice. Investice do infrastruktury, jako jsou chytré sítě a dobíjecí stanice pro elektromobily, dále posílí poptávku po kvalifikovaných pracovnících v odvětvích, jako je stavebnictví, strojírenství a údržba.
IRENA odhaduje, že s vhodnými politikami, posílením místních hodnotových řetězců a vzdělávacími strategiemi se mnoho lidí, kteří přijdou o práci v hornictví, bude moci profesionálně rekvalifikovat a začlenit se do nové zelené ekonomiky.
Rozvoj zelených pracovních míst také vyžaduje větší vládní podporu, jak se odráží v americkém zákoně o snižování inflace, od kterého se očekává, že vytvoří miliony dobře placených pracovních míst v oblasti čisté energie.
Přechod k obnovitelným zdrojům energie není jen nutností pro životní prostředí, ale také a velkou ekonomickou příležitost, která by mohla změnit realitu mnoha komunit postižených kolapsem fosilních paliv.