El růst obnovitelné energie v Německu způsobila významnou změnu v jeho ekonomice, zejména na pracovišti. Jak jsme již dříve prozkoumali, vytvoření kvalitní pracovní místa Je to jeden z klíčových bodů tohoto expandujícího sektoru. V Německu sektor obnovitelných zdrojů energie využil téměř 400.000 lidé, mnozí z nich na vysoce kvalifikovaných pozicích as projekcemi trvalého růstu v nadcházejících letech.
Klíčovým bodem, který řídil tento růst, byla přeměna podle plánu energetická revoluce, jehož cílem je nejen odstranění jaderné energie a fosilních paliv, ale také ekonomický rozvoj a vytváření pracovních míst. Od doby realizace tohoto plánu byly vytvořeny nové pracovní příležitosti v různých oblastech, jako např inženýring, údržba a instalace obnovitelných systémů, zahrnující odvětví, jako je větrná, solární, vodní energie a energie z biomasy. Postupné uzavírání jaderných a uhelných elektráren bylo také určujícím faktorem, který povzbudil přesun pracovní síly do udržitelných průmyslových odvětví.
Podle Německá asociace pro vodu a energetiku, zdroje jako větrná energie a solární energie již převyšují objem tradičních nosičů energie, jako je uhlí a plyn. V roce 2016 se Německu podařilo vyrobit 32 % vašich energetických potřeb pocházely z obnovitelných zdrojů, značné velikosti s přihlédnutím k výzvám nepřerušeného zásobování. Tento růst byl doprovázen technologickým a průmyslovým pokrokem, který vyžaduje kvalifikovaní technici zajistit, aby tento přechod byl efektivně zachován.
Rozdělení výroby z obnovitelných zdrojů a souvisejících pracovních míst
V roce 2016 dosáhla výroba z obnovitelných zdrojů v Německu 191 TWh, což představuje 32 % celkové spotřeby elektrické energie. Tento růst zůstal konstantní a očekává se, že podíl výroby z obnovitelných zdrojů překročí 35% v roce 2020.
- Pobřežní vítr: 13 TWh, což je nárůst o 57 % ve srovnání s rokem 2015.
- Pobřežní vítr: 67 TWh, mírný pokles o 6 % oproti roku 2015.
- Solární fotovoltaika: 38 TWh, s poklesem o 1 % oproti roku 2015.
- Hydroelektrický: 22 TWh s nárůstem o 13 %.
- Biomasa a odpad: 52 TWh s nárůstem o 3 %.
- Geotermální: 0,2 TWh s nárůstem o 12 %.
Tato čísla odrážejí obrovský potenciál pro vytváření nových pracovních míst, zejména ve vznikajících technologiích. Jak země nadále investuje optimalizace vaší energetické infrastruktury, jako jsou elektrické sítě, poptávka po kvalifikovaných profesionálech, od inženýrů po systémové techniky, stále roste. Dále developerský projekt v Severní moře vytvořit umělý ostrov s kapacitou až 100 GW pobřežního větru v příštích letech vytvoří ještě více pracovních příležitostí.
La poptávka po zaměstnancích v odvětvích souvisejících s energetickou transformací, jako jsou elektroinženýři, mechanici průmyslových závodů a technici obnovitelných zdrojů energie, roste a pokrývá oblasti, jako je instalace fotovoltaických systémů, údržba větrných turbín a dokonce i nové obory, jako je např. e-mobilita a infrastruktura nabíjecích stanic pro elektromobily.
Výzvy pro energetickou transformaci v Německu
Přes tyto pokroky Německo stále čelí významným výzvám. Přestože podíl obnovitelné energie stále roste, země na ní stále silně spoléhá konvenční zdroje jako je plyn a uhlí, aby byla zajištěna stálá dodávka, zejména v době slabého větru nebo solární výroby. Tento deficit ve výrobě je problémem, který se kromě jiných opatření snaží vyřešit modernizací elektrická síť, infrastruktura, která zaostává a potřebuje rozšíření, aby splnila energetické cíle země.
Pokud jde o dopravu, sektor zůstává vysoce závislý na fosilních palivech. Ke zmírnění tohoto problému německá vláda zavedla program dotace na nákup elektromobilů, strategie, která sice vyvolala zájem, ale zatím nedosáhla očekávaného dopadu na snižování emisí. Ve skutečnosti, elektrické mobility I nadále zůstává jednou z oblastí s největším prostorem pro zlepšení.
Vzhledem k tomu, že Německo pokračuje ve svém ambiciózním přechodu na model obnovitelné energie, pracovních příležitostí v tomto sektoru bude nadále růst, s příznivou projekcí pro místní i mezinárodní pracovníky. Poptávka po kvalifikovaný personál stále převyšuje nabídku, což ze země činí stále atraktivnější destinaci pro ty, kteří hledají stabilitu zaměstnání v odvětví s budoucností.